2014年2月11日，南京中夢為全體管理人員舉辦《管理者角色定位與管理技能提升培訓》，通過大量的的理論學習、案例研討，收獲如下知識和能力：

    1、正確解讀現(xiàn)代經(jīng)理人的角色認知與素養(yǎng)；

    2、培養(yǎng)中層經(jīng)理建設(shè)高績效的團隊；

    3、學習領(lǐng)導團隊應該注意的問題；

    4、掌握領(lǐng)導日常激勵的原則和手段；

    5、掌握診斷、領(lǐng)導員工的方法和技巧。